Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein kommunaler Betrieb mit über 150 Mitarbeitern.
- Sie entwickeln, betreiben und sanieren kommunale Immobilien und verantworten Facility Services sowie Flächen- und Energiemanagement in einem modernen, gemeinwohlorientierten Umfeld.
Aufgaben
- Sie unterstützen den kaufmännischen Leiter und übernehmen schrittweise dessen Aufgaben
- Sie verantworten alle steuerlichen Erklärungspflichten (ohne Lohnsteuer)
- Sie erstellen Wirtschaftsplan, unterjährige Berichte sowie Jahresabschlüsse inkl. Anhang und Lagebericht
- Sie sind Ansprechpartner für Finanzen, Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Versicherungen und kommunale Gremien
- Sie verantworten Controlling, Risikomanagement, IKS und Mietkalkulationen
- Sie übernehmen Organisations- und Personalverantwortung im kaufmännischen Bereich
- Sie verbessern kontinuierlich interne kaufmännische Prozesse
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse im Steuerrecht, idealerweise in der öffentlichen Hand
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Finanzen und Buchhaltung, idealerweise bilanzsicher nach HGB
- Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit
- Sie arbeiten analytisch, strukturiert und verantwortungsbewusst
- Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
- Sie arbeiten gern im Team und handeln lösungsorientiert
Benefits
- Unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Woche), Vergütung nach TVöD VKA
- Gemeinwohlorientiertes Umfeld in einem kollegialen Team
- Jahressonderzahlung
- Bezuschusstes VMT-/Deutschlandticket oder CityCard oder Zuschuss zu Kindergartengebühren
- 30 Urlaubstage + arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Freizeitausgleich
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis ca. 95.000 € p. a. (auf Vollzeit-Basis im Tarif) abhängig von Qualifikationen, Berufserfahrung und Eingliederung
